Alkamine pH Damlası

Kalıcı Kilo AlkaMine ile nasıl verilir?

Farmasi Altın Konferans

MR.WİPES NEM TUT RUTUBET EMİCİ

Evinizde, garajınızda, işyerinizde, vs. oluşabilecek rutubeti ve rutubetin meydana getireceği zararları(küf, kötü koku) ortadan kaldırır. \r\nKullanım alanları: Gardrop, banyo, bodrum kat, çamaşırhane, kiler, depo, otomobil ve tekneler.

Ürün Kodu : 7000285

gerçekten mükemmel bir ürün kesinlikle denemelisiniz

öncesi ve sonrası yaptım 

Nemtut Rutubet Emici

Nemtut Rutubet Emici ürünümüzün kullanım alanı aşağıdaki gibidir:

- Mutfakta ağır yemek kokusunu ve buharla oluşan yağ tabakasını engeller.

- Banyodaki buharlaşmayı engeller.

- Kiler, depo, ardiye gibi yerlerde küflenmeyi engeller.

- Tekne, yat, konteyner gibi denizde kalan değerlerinizi korur.

- Duvardaki terlemeyi keser, boya kabarmasını engeller.

Nem ve kokunun olduğu her yerde hijyenik bir ortam oluşturabilirsiniz.

Nemtut patlarsa ve sıvısı akarsa ne olur?

Akmış olan sıvının herhangi bir zararı bulunmamaktadır. Yıkanması durumunda ürünleriniz temizlenecektir. Ürünün nem dolayısı ile erişmesiyle birlikte oluşan sıvı ev tipi bir atık olmakla birlikte herhangi bir zararı bulunmamaktadır. Bir nevi tuzlu su çözeltisi olmaktadır. Zararlı bir kimyasal değildir.

Nem-tut paketi ile Rutubet ve koku problemlerine son!

Nem alma yöntemlerinden biri  olan Ev tipi nem alıcı Nem-tut Paketi, banyo, mutfak, karavan, otel, tekne, iş yeri, ofis, arşiv, depo, bebek odası, gardrop, hastane, fabrika gibi alanlarda nem ve kokunun istenmediği her yerde etkilidir. Güvenle kullanılarak hijyen bir ortam yaratılmasına yardımcı olur. Nem-tut, %80 nem ortamında 20m3’lük bir hacimde ortalama 60 güne kadar etkin nem koruması sağlar.

Nem tut Çalışma Prensibi ve Dikkat edilecek Hususlar:

Ev tipi rutubet önleyici Nem-tut, içerisinde bulunan özel kimyasal karışımı sayesinde ağırlığının %100 ü kadar su buharını adsorbe etmeye,rutubeti çekmeye yarar ve bu sayede ortamda meydana gelebilecek su buharı yoğunlaşmasını,rutubeti engelleyerek istenmeyen koku ve küf oluşumunu engeller.

Özel ambalajı sayesinde ön yüzeyden su buharını çeker ve özel içeriği sayesinde sıvılaştırarak alt kısımdaki haznede biriktirir.İlk hafta alt kısımdaki haznede sıvı birikmesi gözlenmez, ikinci haftadan itibaren çalışma evreleri gözle takip edilebilir.

Uygulandığı ortamın rutubet durumuna göre ürünün ömrü 45-75 gün yani ortalama 60 gündür.

neden farmasi

farmasiyi iş olarak düşünmek zorunda değilsiniz ama en azından kendi ihtiyaçlarınızı kimyasal olmayan doğal ürünlerle almanız için ısrarla teklif ediyorum... Gelin ekibimin bir parçası olun...Farmasi aileme sizde katilin...

https://farmasiint.com/default?RefGuid=73c19e5f-051a-474e-8068-40fdc8a82b70

biz kocaman bir Aileyiz

Neden Farmasi

MUTLU ve BAKIMLISIN

Farmasi ile tanıştığın zaman 68 yıllık tecrübe ve ilaç kalitesinde kozmetik üretim anlayışıyla kaliteli ürünler kullanarak güzelliğine güzellik katar mutlu hissedersin. Son teknoloji ve Ar-Ge desteğiyle üretilen güzellik ve bakım ürünlerimizin arkasındayız. Dene, hisset ve kendindeki farkı gör! 
Vazgeçemeyeceksin!

EMIN ELLERDESİN! Farmasi'nin net ve güvenilir kazanç dünyasında artık sen de varsın. Kullan, kazan! Sevdiğin ve hep ihtiyacın olan ürünleri kullanırken sana sunulan indirim ve kampanyalarla tasarruf edeceksin. Tavsiye et, kazan! Güvendiğin ürünleri sevdiklerine ve tanıdıklarına da kullandır, kataloğunla satış yaparak para kazanmanın tadını çıkar. Ekip kur, kazan! Arkadaşların ve onların arkadaşları da seni gördükçe bu dünyada yer almak isteyecek. Anlat, takip et ve ekibini yönet. Birlikte kazanacaksınız! HAYATIN İÇİNDE VE ÖZGÜRSÜN . . . Artık Farmasi ailesinin bir parçasısın, yeni bir dünyadasın. Eğitimler ve seminerler senin için, öğren ve güçlen. Tatiller ve seyahatler senin için, hem çalış hem eğlen! Farmasi'nin tüm desteği seninle! Daha başarılı olman ve daha çok kazanman için sana yol göstereceğiz. Ödül aldığında biz de sevineceğiz, seninle gurur duyacağız. Sen de ekibinle büyüyecek, onlara yol gösterecek ve güçlü bir ekibin lideri olacaksın. Diğerlerinin de hayatına dokunduğunda neler hissettiğini ve başarı hikayeni bize mutlaka anlat. Sabırsızlıkla bekliyoruz.  Sana güveniyoruz!

Farmasi Kazanç Planı

GİRİŞİMCİ:  Kayıt olup Farmasi Yönetmeliğini onaylayan ve Farmasi tarafından kaydı onaylanan kişidir.

Girişimcinin seviyesine göre prim alması için her ay 140 TL puan sipariş girişi yapılmalıdır.

*140 TL puan enflasyon artışına göre revize edilir.

GİRİŞİMCİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %3 prim grubuna girerler.

GİRİŞİMCİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 1500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %6 prim grubuna girerler.

LİDER: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 3000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %9 prim grubuna girerler.
LİDER: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 6000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %12 prim grubuna girerler.

*01 Ocak 2016 tarihinden itibaren prim alabilmesi için 10 katalog alımı şartı istenecektir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %12 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır. 

ÜST LİDER:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 10.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %15 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 25 adet kampanya içinde katalog alım şartı gerekir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %15 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

YÖNETİCİ:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 15.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %18 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 50 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 1 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %15 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

MÜDÜR:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. 

Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 100 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. 

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

1. Nesilden % 3
2. Nesilden % 2
3. Nesilden % 1,5
4. Nesilden % 1 Müdür Primi alır.

Bir sene içerisinde aralıklı ya da üst üste 20.000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar. 

Direktör adaylarımız beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan 2 aktif kayıt (140TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. 

DİREKTÖR:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ünvanı hak etmiş olurlar. 

Alt ekibindeki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 100 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. 

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

1. Nesilden % 3
2. Nesilden % 2
3. Nesilden % 1,5
4. Nesilden % 1 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep Telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hak kazanılır.

ALTIN MÜDÜR-DİREKTÖR:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ALTIN DİREKTÖR ünvanı hakketmiş olurlar. Direkt bağlı en az 2 adet %22 kolu bulunmalıdır.

Alt ekibindeki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında yandan (Direk bağlı iki adet 22 kolu haricinde) 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 125 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

1. Nesilden % 3,50
2. Nesilden % 2,50
3. Nesilden % 1,75
4. Nesilden % 1,25 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Altın Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Altın Müdür seviyesini koruması halinde Altın Direktör ünvanına ulaşıp 1000 Euro para ödülü kazanacaktır.

Altın Direktör seviyesini aralıksız 5 ay üst üste sürdürdüğü takdirde 1000 Euro daha para ödülü kazanacaktır.

PLATİN MÜDÜR-DİREKTÖR:

Platin Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Platin Müdür seviyesini koruması halinde Platin Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes CLA 180 araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. Platin Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır.

Direkt bağlı en az 4 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği takdirde 600 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir. 

1. Nesilden % 4,25
2. Nesilden % 3,25
3. Nesilden % 2,25 
4. Nesilden % 1,50 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Platin Direktör Tatil Hakkı: 20 puan

ZÜMRÜT MÜDÜR- DİREKTÖR :

Zümrüt Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Zümrüt Müdür seviyesini koruması halinde Zümrüt Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes CLA 180 araç kullanım hakkından 24 ay boyunca yararlanacaktır. Zümrüt Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır. Direkt bağlı en az 8 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. Beşinci ayında ZÜMRÜT DİREKTÖR ünvanı hak etmiş olurlar.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği aylarda 600 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

1. Nesilden % 5
2. Nesilden % 4 
3. Nesilden %3
4. Nesilden %2 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Zümrüt Direktör Tatil Hakkı: 40 puan

ELMAS MÜDÜR-DİREKTÖR:

Elmas Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Elmas Müdür seviyesini koruması halinde Elmas Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes C200 araç kullanım hakkından 24 ay boyunca yararlanacaktır. Elmas Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır.

Direkt bağlı en az 12 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği aylarda 750 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

1. Nesilden % 6 
2. Nesilden % 5
3. Nesilden % 4
4. Nesilden % 3 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Elmas Direktör Tatil Hakkı: 60 Puan

YENİ ÜST UNVAN KOŞULLARI:

AS BAŞKAN-MÜDÜR-DİREKTÖR:

Kol Sayısı                    : 16 kol

Yandan Fark               : 20.000 TL puan

Aktif Kayıt Şartı          : 2 kayıt

Aktif Katalog Şartı      : 200 katalog

Puan                           : 35 puan

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

As Başkan seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa As Başkan Müdür seviyesini koruması halinde As Başkan Direktör ünvanına ulaşıp 125.000TL nakit ödül ve Mercedes E Serisi araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. As Başkan Direktör seviyesine geldiği anda yandan 20.000TL puan şartı aranmaktadır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

BAŞKAN-MÜDÜR-DİREKTÖR

Kol Sayısı                     : 20 kol

Yandan Fark               : 20.000 TL puan

Aktif Kayıt Şartı          : 2 kayıt

Aktif Katalog Şartı      : 200 katalog

Puan                           : 60 puan

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Başkan seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Başkan Müdür seviyesini koruması halinde Başkan Direktör ünvanına ulaşıp 250.000TL nakit ödül ve Mercedes S Serisi araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. Başkan Direktör seviyesine geldiği anda yandan 20.000TL puan şartı aranmaktadır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

BAŞKAN VE AS BAŞKAN UNVAN PUAN

%22 ve Müdür            : 0,5 puan

Direktör                      : 1 puan

Altın Müdür                : 1,5 puan

Altın Direktör             : 2 puan

Platin Müdür              : 3 puan

Platin Direktör                       : 4 puan

Zümrüt Müdür           : 6 puan

Zümrüt Direktör         : 8 puan

Elmas Müdür              : 10 puan

Elmas Direktör           : 12 puan

PRİM ÖDEME VE HESAPLAMA

 
Primler Kazanç Planındaki seviyelere göre hesaplanmaktadır. Primler, sipariş sırasında Farmasi’de sahip olunan düzeye göre ödenmektedir. Alt ekibinden grup primi hak edilmesi için aktiflik şartı aranır.
Prim ödenebilmesi için Girişimci’nin faturalarını zamanında ödemesi gerekmektedir. Girişimci’nin günü geçmiş borcu var ise o ayki primi firmada saklı tutulup bir sonraki ay ödenir. 

Prim ödemeleri: Her ayın 20 sinde (hafta sonuna geldiği takdirde takip eden iş gününde) Girişimci’nin banka hesabına yatırılmaktadır.

Örneğin: Ocak ayı için olan ödemeler 20 Şubat tarihinde yapılacaktır. 20. günün resmi tatil ve hafta sonu tatillerine denk gelmesi durumunda takip eden ilk iş günü yapılacaktır.

Tüm Prim hesaplamaları prim değersiz ürünler ve KDV düşüldükten sonra hesaplanmaktadır. Prim ödemeleri adınıza gelir vergisi stopajı (%20) kesilerek yatırılacaktır. Prim ödemeleri, mal bedeli ödenmiş faturalar üzerinden hesaplanarak pazarlama planına göre ödenir.

Direktör ünvanı ile %22 seviyesi ve üzerinde olan Girişimciler için geçerli olan prim kuralı:

Alt grubunuzda kendi seviyenizi ulaşan bir Girişimci üzerinden performans primi kazanılmamaktadır. Bunun yerine lider gelişim prim hakkı aktif olur. Eğer alt grubunuzdaki Girişimci seviyesinin üzerine çıkılır ise performans primi hak edilir.

Direktör teknoloji paketi hak etmek için:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla %22 seviyesini ulaşılmalı ve Aktiflik Şartları (Kayıt, Katalog ve 6000 TL Puan) yerine getirilmelidir. Beşinci ayında ünvan 100 katalog ve iki aktif kayıt (140TL puan) şartı hakkedilmiş olur ve Direktör Teknoloji Paketi adreslerine gönderilir. Teknoloji paketinde iki ay aralıklı ya da üst üste seviye/ünvan kaybeden Girişimcilere 200 TL kullanım bedeli faturalandırılır. Kullanım süresi 24 ay olup, süre sonunda ses ve data hattı bireysel kullanıma geçirilecektir.

Prim alma şartlarımızdan biri olan 6000 puan farkı şartı:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubunuz ile minimum 20.000 TL Puan alışveriş yapan Girişimci %22 prim grubuna girerler. Tüm %22 Müdür ve üst seviyelerde 6000 puan şartı aranmaktadır. 
İlk defa %22 seviyesine giren Girişimciye Müdür unvanı verilir. 22’lik kolları hariç 6000 puan şartını yerine getirmesi için en yüksek seviyesi ile arasındaki farkın 6000 puan olması gerekmektedir. En yüksek direk bağlı seviyenin tabanı %12’dir. Toplam puanından en yüksek (%12-%15-%18) seviyesinin puanı çıkarıldıktan sonra kalan puanları 6000 puan farkını oluşturmalıdır.

Bir sene içerisinde aralıklı ya da üst üste 20.000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar. Direktör adaylarımızın beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan iki aktif kayıt (140TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartları yerine getiren Müdürlerimiz beşinci ayında Direktör unvanı alır. 

Direktörlerimizin alt ekiplerinde kendilerine bağlı %22 seviyeleri 6000 puan şartı dışında kalmaktadır. Alt ekibinde bulunan direk bağlı %22 seviyelerinin puanları toplam puanlarından çıkarıldıktan sonra ekiplerinde direk bağlı en yüksek (%12-%15-%18) cirolu seviyesinin puanı çıkarılmalı ve kalan fark 6000 puan farkını oluşturmalıdır. 

6000 farkı oluşturamayan Müdür/Direktör ve üst seviyelerimiz, Direktörlük primi ve Direktör Teknoloji paketini hak edemez ve SANAL unvanı alırlar. Prim alabilmek için tüm seviyelerin sayfalarında bulunan unvanlarına göre aktif kayıt şartı ve katalog alım şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.

Direktör çalışma kuralı:

Direktör seviyesine ulaşan Girişimcilerimizin, mevcut Farmasi Girişimcilerini aynı ürünleri içeren başka doğrudan satış firması ve/veya kurumlarına tavsiye etmeleri, isim bildirmeleri ve üye yapmaları yasaktır.

Doğrudan Satış ve Çok Katlı Pazarlama (MLM) Nedir?

Doğrudan satış, ürünlerin veya hizmetlerin tüketicilere doğrudan sunulduğu bir pazarlama tekniğidir. Serbest girişimciler ürünlerin tüketicinin evinde, iş yerinde, internet üzerinden veya girişimciye ait başka bir platformda tanıtımını yaparak ürünlerin doğrudan satışını gerçekleştirir.

Çok katlı pazarlama ise doğrudan satış sisteminin geliştirilmiş bir türüdür. Girişimciler iki farklı faaliyetleri neticesinde kazanç elde ederler; bunlardan birincisi, şahsi olarak yaptıkları satışlardan doğan getiri; %30 ila %50 oranında, diğeri de uygulanan tasarıya göre, ekiplerine kayıt ettikleri kişilerin ve sonra da bu kişilerin kayıt ettiklerinin satışlarından doğan kazanç. Bu nedenle çok katlı pazarlama, kişiye kendi bağımsız işini kurma ve geliştirme şansı sunmaktadır.

Doğrudan Satış Faydaları Nelerdir?

• Doğrudan satış sitemi girişimcilere esnek çalışma imkanı ve ek gelir sağlama verir.
• Doğrudan satış yapmak için sermayeniz olmasına gerek yoktur.
• Girişimcilerin öz geçmişlerine ( eğitim düzeyi, diploma vs.) bakılmaksızın kişilere kendi potansiyellerini fark etmeleri için bir imkan sunar.
• Girişimciler farklı eğitimlerle desteklenerek kişisel gelişime katkıda bulunur.
• Tüketicilere perakende mağazacılığından farklı olarak daha kaliteli ve uygun fiyatlı ürünlere erişebilme imkanı sunar.
• Girişimci, pazarlama planı yapar, promosyon aktiviteleri organize eder, bütçe yönetir, takım yönetir yani gerçek anlamda bir iş sahibi gibi hareket ederek kendi yönetim becerisine katkıda bulunur.
• Girişimciler kendi satış ekiplerini (alt ekip) oluşturmaları için teşvik edilir, böylece iş sahibi; gerçek, ulaşılabilir, dokunulabilir hedeflere bir takım ile birlikte yürür ve kazancına katkıda bulunur.

NUTRIPLUS D VİTAMİNİ 60 KAPSÜL

Takviye edici gıda olarak günde 1 kapsül kullanılması önerilir.Doktor ve diyetisyeninizin tarif ettiği şekilde kullanınız. Licaps - Oksidasyonu önleyen özel teknoloji

Ürün Kodu : 9700547

D Vitamini içeriği Soya Fasulyesi Yağı (Rafine), Balık Jel­atini Kapsülü, Su, Kolekalsiferol (Vitam­in D3)

• Fosforun ve Kalsiyumun normal kullanımına katkıda bulunur,
• Normal kan kalsiyum düzeyine katkıda bulunur,
• Normal kas fonksiyonunun korunmasına katkıda bulunur.

✔️Kemiklerin gelişiminde oldukça etkilidir.
İleri yaşlarda yaşanan kemik kaybının (osteoporoz) önüne geçer.
✔️Kasların güçlenmesini sağlar.
✔️Meme ve kolon kanseri riskini azaltır.
✔️Kan basıncını azaltır.
✔️Bebek ve çocuklarda kemik ve diş gelişimi için oldukça faydalıdır.
✔️Kemikleri sağlamlaştırarak kırılmasını önler.
✔️Bağışıklık sistemini güçlendirir
✔️Kasları güçlendirerek kalp hastalıklarını önler.
✔️Raşitizm hastalığının en büyük düşmanındır.
✔️Enfeksiyonların kontrol edilmesine yardımcı olur.
✔️Depresyonu önler.

Farmasi Nutriplus D Vitamini Gıda Takviyesi
Farmasi D Vitamini Gıda Takviyesi

Ürün içeriği: Soya Fasulyesi Yağı (Rafine), Balık Jel­atini Kapsülü, Su, Kolekalsiferol (Vitam­in D3)

Bileşen adı 1 kapsüldeki miktar (µg)

Vitamin D3 (Kolekals­iferol) 25µg

Tavsiye edilen günlük porsiyon miktarı: Takviye edici gıda olarak günde 1 kere 1 kapsül kullanılma­sı önerilir.

Kullanıcı grubu: 11 yaş ve üzeri kul­lanım için uygundur. Hamilelik ve emzirme dönemi ile hastalık veya ilaç kullanıl­ması durumunda dokto­runuza danışın.

60 Kapsül /9700547

D Vitamini Yetersizliği Dereceleri

Yetersizliğin derecesi 25(OH) D vitamini düzeyi
Ağır yetersizliği (raşitizm) <10 ng/mL
Marjinal yetersizliği 10-20 ng/mL
Gizli yetersizliği 20-40 ng/mL
Normal 40-120 ng/mL
Doğum Yapan Annelerde

D vitamini düzeyleri

İstanbul 2000 Ankara 2002 İzmit 2002 Istanbul 2005
Zaman (olgu sayısı) Yaz (48) Güz (50) İlkbahar (78) Kış (34)
Düzeyi <40ng/ dLnin altında olanlar (%) 67% 85% 95% 100%
Düzeyi <25ng/ dLnin altında olanlar (%) 54% 46% 80% 100%

D vitamininin çeşitli hastalıklardaki rolü Kemik dışı organlar

• Dünyada son yıllarda yapılan D vitamini ile ilişkili devrim niteliğindeki birçok önemli araştırmalar yapılmıştır.
• D vitamini en az 1000 genin düzgün çalışmasını sağlamaktadır.

• Dünyanın en önemli D vitamini uzmanlarına göre sağlıklı bir yaşam sürmek için sadece raşitizm ya da osteomalasiden korunacak kadar D vitamini almak yeterli değildir.
• Daha hafif D-Vitamini yetersizlikleri de akut ya da kronik çok sayıda hastalık ve ve çeşitli kanserlerin (yirmiye yakın) hastalığın oluşumunda önemli bir rol sahibi olduğu anlaşılmıştır.

Sitoplazmalarında ya da çekirdeklerinde D vitamini reseptörü olan doku ve hücreler

İnce bağırsak
Kalın bağırsak
Kas
Osteoblast
Distal renal tubulus
Paratiroid
Adacık, pankreas
Epiderm
Monosit (dolaşan)
B hücresi (transforme)
T hücresi (aktive)
Hipofiz
Nöron
Plasenta
Deri fibroblastları
Kıkırdak
Karaciğer
Prostat
Yumurtalık
Keratonosit
Endotel (aort)
Mide (endokrin hücreler)
Raşitizm ya da osteomalasi 
Buz dağınının görünen küçük parçasıdır.

Enfeksiyon

Son yıllarda D-Vitamininin ya da onun sentezini sağlayan güneş ışığının enfeksiyon hastalıklarından koruduğu ve hatta tedavi ettiğine dair yayınlar artmıştır.
Ama maalesef enfeksiyon ile uğraşan birçok uzman bu çalışmalardan habersizdir ya da duysa bile nedense önemsememektedir!!!
Işınlanmış kan-Enfeksiyon tedavisi

Antibiyotik öncesi dönemde orta-ağır enfeksiyon hastalıklarının çoğu ölüyordu. 1920li yıllarda doktor Emmett Knott enfeksiyon hastalıklarını UVB ve UVC ile ışınlanmış kan vererek tedavi etmeye başladı.
Işınlanmış kan alan enfeksiyon hastalarının çok büyük büyük bir bölümü ise yaşıyordu.
50li yıllara kadar ABDde bir çok doktor Knott tekniğini kullanarak yüz binlerce hastayı başarı ile tedavi ettiler.
Knott EK, Hancock VK. Irradiated blood transfusion in treatment of infections. Northwest Med. 1934; 33: 200–204 Işınlanmış kan-Enfeksiyon tedavisi
1950’li yıllara gelince antibiyotiklerin, tüberküloz ilaçlarının yaygınlaşması ile kan ışınlama tedavisi ilaç sanayinin yaptığı büyük promosyonlarla gözden düşmüş ve günümüzde nerdeyse unutulmuştur.
Işınlama tedavisi ABD’de ölürken, ilaç sanayinin etkisi altında olmayan başta Rusya olmak üzere sosyalist blok ülkelerinde canlanmış ve çok sayıda antibiyotiğe dirençli enfeksiyon hastası bu yöntemle başarı ile tedavi edilmiştir.
Enfeksiyon-Mevsimler

Birçok uzmana göre solunum yolu enfeksiyonlarının kışın daha fazla görünmesi bu mevsimde D vitamini düzeylerinin en düşük düzeyde olmasıdır.
Kapalı yerlerde çalışan insanlarda ise hem yaz hem de kış D-Vitamini düzeyleri düşük olduğundan, bu mevsimsel fark olmamakta, bu kişiler hem yazın hem de kışın enfeksiyon geçirmektedirler.
Solunum yolu enfeksiyonları-Tedavisi

1948 ile 2009 yılları arasında D-Vitamininin tüberküloz, grip ve solunum yolu enfeksiyonları üzerine olan etkilerine ilişkin olarak 13 çift-kör plasebo kontrollu çalışma yapılmıştır.
Bu çalışmaların çoğunda D vitamini alan gruplarda daha çabuk iyileşme olmuştur.
Birçoklarında nispeten yüksek dozların kullanıldığı bu çalışmaların hiçbirinde D vitamini entoksikasyonu olgusuna rastlanmamıştır.
Sık enfeksiyon

Dr. Rehman 1994te yaşları 3 ile 12 yıl arasında değişen ve sık enfeksiyon geçiren 27 çocuğa 6 hafta süre ile haftada bir 60.000 ünite D vitamini vermiştir.
Birkaç hafta sonra kontrol grubunda enfeksiyonlar tekrarlarken çalışma grubunda 6 ay boyunca hiç enfeksiyon olmamış.
Bu çalışma nedense dikkatten kaçmış ve yıllar boyu tekrarlanmamıştır.
Astım krizi

Bu süre içinde ilk grupta 12 çocukta astım krizi olurken, ilave D vitamini alan grupta sadece 2 çocuk astım krizi olmuş.
D vitamini ucuz, etkili, yan etkisi son derece az bir karma aşıdır!!!!!!!!!

D Vitamini
Normalde güneşten ısınlarının 11.00-15.00 saatleri arasinda dik olarak en az 20 dakika vucuda değmesi ile alınabilir

1adet aliriz
En fazla 1000 ünite alınabilir
Aç yada tok hiç fark etmez
D vitaminimizi ölçtürmeliyiz 30 ve üzeri normal seviyedir
Ailede kalp krizi riski varsa d vitamini seviyesi 50-60 olmalı
D vitamini vücutta insülin direncini kaldirir ve hızlı kilo verilebilir
Yağda çözünür
Hamileler mutlaka kullansin
Cocuklara dogumdan itibaren verilebilir 1 kapsülün 3te 1 veya 4te biri patlatarak verilebilir
Depresyonu çozer
Kanser ve kemoterapi hastalarina mutlaka önerin vucut direncini artırır bağısıkligi yukseltir kanserin daha hızlı atlatılmasini saglar
Güneşten hiç farkı yoktur. Sipariş ve detaylı bilgi için